• page_banner
  • page_banner

Մեր մասին

Մեր պատմությունը

Yirui United-ի պատմությունը և փորձը պատմվում է մեր երբևէ պատրաստված յուրաքանչյուր կոշիկի յուրաքանչյուր կարի մեջ:
1998թ.-ից ընկերությունը նախագծել, արտադրել և տարածել է ոչխարի մաշկի կոշիկների լայն տեսականի՝ սկսած Կոշիկներից մինչև հողաթափեր, ՄՈԿԱՍԻՆՆԵՐ և ԿՈՇԻԿՆԵՐ:Իրոք, Yirui United-ը պարծենում է ավելի քան 21 տարվա բարձր վարպետությամբ՝ տիրապետելով կոշկակարության արվեստի յուրաքանչյուր քայլին:
Մշակութային տեղաշարժերի և նորաձևության փոփոխությունների ընթացքում յուրաքանչյուր սերունդ ուսումնասիրել է նոր նյութեր և արտադրական տեխնիկա՝ գեղեցիկ կոշիկների ձևավորման համար, որոնք համահունչ են ժամանակին և հաճախորդի կարիքներին:

գրասենյակ

Որակի երաշխիք

Մեր արտադրությունը ստուգվել է աշխարհահռչակ բազմաթիվ ընկերությունների կողմից:Ինչպես, օրինակ, SGS; TUV. և այլն:
Իմ բոլոր նյութերն անցել են REACH թեստավորում
Իմ գործարանը ստացել է BSCI գործարանի ստուգման սերտիֆիկատ 2013 թվականից
Մենք երաշխավորում ենք, որ կփոխհատուցենք ամբողջ կորուստը, եթե մեր արտադրությունը չկարողանա բավարարել պատվերի պահանջը:

Ձախ տունը պահեստ է, իսկ աջ տունը՝ արտադրամաս
Արտադրամասից դուրս
Նմուշի սենյակ-1
Outsole հավաքման գիծ
Կարի արտադրամաս-2
Կարի արտադրամաս-3

Ընդունեք կառավարման միջազգային առաջադեմ մոդելը՝ կոշիկի ապրանքանիշերի և ձեռնարկությունների մեծամասնության համար ստեղծելու տարբերակիչ ինտերնետային պատկեր և նպաստելու նրանց արագ, առողջ և կայուն զարգացմանը:Ընկերությունը հիմնում է «որակն առաջին հերթին» գաղափարը, պնդում է ապրանքանիշի ստեղծման համար ապավինել որակին և ուղղորդում է շուկան ապրանքանիշով:Համաձայն ISO9001: 2000 որակի կառավարման համակարգի ստանդարտի, ընկերությունը սահմանել է խիստ ստանդարտներ արտադրանքի մշակումից և նախագծումից, հումքի և օժանդակ նյութերի մատակարարումից, արտադրության ստուգումից մինչև վաճառքից հետո:Որակի ապահովման կանոնավոր համակարգ:Հուսալի որակը և վաճառքից հետո գերազանց սպասարկումը արդյունավետորեն բարելավել են Yiruihe ապրանքանիշի ժողովրդականությունը և սպառողների գոհունակությունը:Yiruihe-ի երկու սերունդները հավատարիմ են «հիմնադիրի, բարության, արդարության և ազնվության» կորպորատիվ փիլիսոփայությանը, անխոնջ և համառորեն խթանելու ընկերության ամբողջ վարկային կառավարումը, հավատարիմ են «մարդկանց ուղղված» կառավարման փիլիսոփայությանը և ձգտում են ստեղծել զարգացման տարածք աշխատակիցների համար՝ ցուցադրելու իրենց տաղանդները և արդար և ազատ խաղադաշտ:Այն կարևոր դեր է խաղում քաղաքակիրթ միավորի ձգտման, կորպորատիվ մշակույթի կառուցման առաջխաղացման, աշխատակիցների համախմբվածության և ստեղծագործականության բարձրացման և ընկերության կայուն և առողջ զարգացման ապահովման գործում: